El reajuste se aplicará retroactivamente a mayo y contempla una nueva alza al 1 de enero de 2027, conforme a la variación acumulada del IPC. El texto, que pasó a segundo trámite, también incluyó incrementos para el ingreso mínimo para menores de 18 y mayores de 65 años, pese a variadas críticas por la distinción y al rechazo que proponía la Comisión de Trabajo.
Valparaíso, 03 de Junio de 2026.- Un reajuste del ingreso mínimo mensual (IMM) que llegará, en forma retroactiva, a $553.553 a partir del 1 de mayo de este año, aprobó la Sala de la Cámara en la presente sesión. El proyecto, enviado a segundo trámite, también contempla nuevas cifras para la asignación familiar y maternal, así como para el subsidio familiar
El texto, igualmente, define que, a contar del 1 de enero de 2027, se reajustará el IMM para los trabajadores mayores de 18 y de hasta 65 años conforme a la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas, entre el 1 de mayo de 2026 y el 31 de diciembre de 2026.
Asimismo, considera un alza del ingreso mínimo para menores de 18 y mayores de 65 años, así como para el que se fija para efectos no remuneracionales. En el primer caso, la cifra corresponderá a $412.938; y en el segundo será de $356.815.
Además, contempla que los reajustes para estos dos últimos grupos (y el de las asignaciones y el SUF) se eleven en la misma proporción que el reajuste general, el 1 de enero de 2027.
Cabe mencionar que estos últimos dos indicadores fueron objeto de un amplio debate, tanto en comisiones como en la Sala. De hecho, en Trabajo, ambas disposiciones se rechazaron y fue en el trámite en Hacienda donde el Ejecutivo logró su reposición.
Asignaciones y subsidio familiar
El proyecto también considera las siguientes cifras ajustadas para las asignaciones familiares y maternales del Sistema Único de Prestaciones Familiares:
$22.601 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $649.039.
$13.870 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no supere los $649.039 y no exceda de $947.990.
$4.382 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $947.990 y no exceda de $1.478.539.
El subsidio familiar, en tanto, se fija en $22.601 para el año 2026.
El texto, adicionalmente, indica que, a más tardar en el mes de junio de 2027, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste al monto del ingreso mínimo mensual, así como de la asignación familiar y maternal, y del subsidio familiar con el objeto de que comience a regir a contar del 1 de julio de 2027. Para su elaboración, consultará las sugerencias del Consejo Superior Laboral.
Discusión del ingreso mínimo
Un grupo de opiniones, particularmente vinculadas al oficialismo, defendió el reajuste. Se estimó que la propuesta equilibra, correctamente, el mantener el poder adquisitivo de las y los trabajadores, con sostener condiciones adecuadas en el mercado del empleo.
Varios testimonios dijeron que habría sido deseable un monto mayor, pero observaron que las condiciones del país no lo permiten. También recordaron que hay cerca de 950 mil personas sin empleo que no reciben remuneración, mientras que un 30% de la fuerza laboral está en la informalidad.
Por el contrario, diputadas y diputados de oposición criticaron que un alza de 14 mil pesos no alcanza para nada. Apuntaron a la inflación propiciada por el precio de los combustibles, que ha elevado el valor de la canasta básica a 90 mil pesos. En contraposición, refutaron que el proyecto de reconstrucción nacional favorece a los más ricos con sus medidas tributarias.
Y, así como se hizo ver en las comisiones de Trabajo y de Hacienda, se estimó injusto hacer una diferenciación por edad, con un valor muy inferior para los adultos mayores, que presentan un nivel de gasto mayor.
En una posición intermedia, hubo quienes dijeron no estar de acuerdo con la leve alza propuesta, pero reconocieron que, igualmente, representa una mejora en las remuneraciones de estos trabajadores y trabajadoras. Asimismo, se planteó la necesidad de crear una comisión técnica que resuelva este guarismo, según variables reales y conocidas, que de certezas a trabajadores y empleadores.