Columna: Quiet ambition, nuevas dinámicas laborales post-pandemia
Por Daniella Alberti Chesta Psicóloga, Mg. Psicología Laboral-Organizacional Docente y Coordinadora de Práctica y Titulación Carrera de Psicología, Universidad Autónoma de Chile, Sede Temuco La pandemia de COVID-19 provocó cambios profundos en las estructuras laborales, transformando colectivamente nuestra relación con el trabajo. En este contexto, aparecen dos fenómenos que merecenContinuar Leyendo


















