Viña del Mar: Inauguran cafetería inclusiva en Sanatorio Marítimo San Juan de Dios

Cafetería Granada: Un nuevo espacio de Integración e Inclusión para personas en situación de discapacidad.

Viña del Mar, 11 de Noviembre de 2017.- El desarrollo de todas las personas, está marcado por las competencias y habilidades que nos permiten contribuir y ser reconocidos en la comunidad en que nos desenvolvemos, y uno de los roles que pueden ser mas definidores de cada individuo, es el rol laboral. El trabajo es una ocupación significativa y necesaria, que nos permite ser sujetos autónomos, reconociendo nuestros derechos y permitiendo la participación social, además de mejorar nuestro sentido de competencia y también proyectarnos en la vida.

La inserción socio-laboral, es clave en la lucha contra la discriminación de las personas en situación de discapacidad, es por esto que este 2017, el Estado de Chile, decreta una nueva ley de Inclusión Laboral, en que se exige la reserva del 1% de empleos para personas en situación de discapacidad, en empresas públicas y privadas con 100 o más trabajadores y trabajadoras. Esta ley es un gran paso hacía la real inclusión laboral, ya que en Chile, el 78,1% de la población en condición de discapacidad, se encuentran inactivos.

Un porcentaje importante de la población de personas en situación de discapacidad, lo constituye un grupo denominado como retos múltiples, es decir, viven con discapacidad intelectual, física y/o sensorial, es que se vuelve necesario contar con dispositivos de “Integración Laboral Especial”, los cuales comprenden “Todas las medidas dirigidas a la consolidación de puestos de trabajo en contextos laborales adaptados específicamente a las características de las personas con discapacidad, medidas que tienden a favorecer especialmente a los casos más graves o particulares” (Lahera J, 2005).

En ese contexto, frente a los desafíos que significa la integración e inclusión de personas en situación de discapacidad multiretos, el Sanatorio Marítimo San Juan de Dios, de Viña del Mar, ha asumido el desafío de abrir un nuevo espacio de integración, en donde los usuarios de la institución desarrollen competencias y destrezas que les permitan insertarse y desenvolver un rol laboral, con la re-apertura de la Cafetería Granada, esta vez, como diversificación de las actividades del Taller Laboral Protegido del Centro.

El Taller Laboral San Juan de Dios, cuenta con una experiencia de 4 años en funcionamiento, asegurando un espacio en donde los jóvenes mayores de 26 años, egresados del sistema de educación especial, encuentran un contexto, en donde se facilita y valora su contribución, especialmente en elaboración en cocina, repostería y manualidades; algunos de los ajustes razonables mas significativos, en el quehacer del Taller Laboral, es el apoyo en las actividades por parte de profesionales Terapeutas Ocupacionales, asistentes de trato directo y también voluntarios que se comprometen con este proyecto.

La re-apertura de Cafetería Granada, constituye un proyecto innovador, considerando el perfil de trabajadores, donde se busca asegurar espacios, en que se reconozcan las características de cada persona, proveyendo los ajustes razonables, que les permitan participar y ejecutar actividades de una tarea, que en un valioso trabajo colaborativo, se traduzca en una ampliación de la cobertura de producción y venta de los frutos del trabajo realizado en Taller Laboral Protegido.

A su vez, los trabajadores del Taller Laboral, tienen la posibilidad de desarrollar nuevas habilidades, al realizar en Cafetería, atención a público, junto con la limpieza y orden del recinto; siendo visualizados como lo que todas las personas podemos ser: sujetos de derecho, responsables y contribuyentes en la construcción de la sociedad.

 



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